cHow - Platforma do zbierania i analizy danych z sieci sprzedaży

Miękka czy twarda franczyza? Dlaczego sam wybór modelu nie poprawi egzekucji w sklepach

Debata o tym, który model franczyzowy jest skuteczniejszy, toczy się w branży handlowej od lat. W obliczu rosnącej presji rynkowej wiele sieci z tradycjami decyduje się na „utwardzenie” zasad współpracy. Celem jest większa spójność wizualna, ujednolicenie asortymentu i skuteczniejsza egzekucja promocji.


Jednak sama zmiana zapisów w umowie nie naprawia procesów operacyjnych. Prawdziwe wyzwanie leży w tym, jak sieć zarządza przepływem informacji między centralą a punktami sprzedaży.


Miękka franczyza: swoboda kosztem widoczności

Model miękki opiera się na dużej niezależności partnerów. Raportowanie jest ograniczone do minimum, a audyty mają charakter rzadkich, luźnych wizyt.

Zaletą jest wysokie zaufanie i niskie bariery wejścia. Operacyjnym problemem jest jednak to, że centrala często działa trochę po omacku. Decyzje o akcjach promocyjnych czy wprowadzaniu nowych standardów są podejmowane na podstawie historycznych wyników sprzedaży, a nie wiedzy o tym, jak faktycznie wygląda półka i ekspozycja w konkretnym sklepie. Brak bieżących danych z terenu opóźnia reakcję na błędy.


Twarda franczyza: standardy, które łatwo zamienić w biurokrację

Przejście na model twardy to obietnica pełnej standaryzacji. Centrala zyskuje kontrolę nad wyglądem sklepu, ułożeniem towaru i obsługą klienta.

W praktyce utwardzanie franczyzy często kończy się drastycznym wzrostem liczby kontroli. Franczyzobiorcy są zasypywani nowymi wytycznymi, a audytorzy spędzają godziny na wypełnianiu długich checklist. Kiedy informacja z audytu służy tylko do wystawienia oceny, partnerzy zaczynają traktować system jako policyjny nadzór. Raportowanie staje się celem samym w sobie, a nie narzędziem do rozwiązywania problemów.


Informacja, która buduje wsparcie

Kluczem do sukcesu nie jest wybór jednej ze skrajności, ale mądre zarządzanie zebranymi danymi. W cHow wierzymy, że lepsza egzekucja w twardej franczyzie nie musi oznaczać uciążliwej biurokracji dla sklepów.

Jeśli zdejmiemy z audytorów konieczność ręcznego przepisywania danych z notatników do arkuszy kalkulacyjnych, a sam proces weryfikacji połączymy z konkretnymi działaniami, zmieni się dynamika relacji.

Kiedy w cHow koordynator zaznacza niezgodność – na przykład brakujące materiały POS – informacja ta nie ląduje w martwym raporcie. System automatycznie kieruje zadanie do odpowiedniego działu, aby braki zostały jak najszybciej uzupełnione.

Dzięki temu franczyzobiorca widzi, że audyt nie służy szukaniu winnych, ale realnemu wsparciu jego biznesu. Centrala zyskuje aktualny obraz sytuacji, a punkt sprzedaży – szybką pomoc.

Ostatecznie, niezależnie od przyjętego modelu, prawdziwą wartość budujemy wtedy, gdy zebrana informacja zamienia się w decyzję i działanie.


Czytaj więcej Zobacz wszystkie

Pułapka „odhaczonego” audytu. Dlaczego samo zebranie danych ze sklepu nie rozwiązuje problemów operacyjnych?

Zbieranie danych z terenu nigdy nie było prostsze. Pracownicy w sklepach, merchandiserzy i audytorzy są wyposażeni w smartfony, robią tysiące zdjęć i odhaczają cyfrowe checklisty. A jednak, mimo tej technologicznej łatwości, w wielu organizacjach problemy operacyjne pozostają nierozwiązane przez długie tygodnie.

Przeczytaj artykuł

Opłacalność wdrożenia Retail Execution - podejście procesowe

Wdrożenie systemu Retail Execution nie zaczyna się od arkusza kalkulacyjnego ani od deklarowanych oszczędności. Punktem wyjścia jest zawsze zrozumienie realnych procesów operacyjnych – tego, jak organizacja pracuje w terenie, jak pozyskuje informacje z sieci sprzedaży i co faktycznie dzieje się z tymi danymi dalej.

Przeczytaj artykuł

Algorytmiczna iluzja obiektywizmu. O subiektywnej naturze danych.

Zaufanie do raportów rośnie zazwyczaj wprost proporcjonalnie do stopnia zaawansowania technologii, która je przetwarza. To ciekawa zależność, niosąca jednak pewne ryzyko. Skupienie na możliwościach analitycznych systemów może przesłonić naturę samych danych. Zanim przybiorą one formę cyfrowego wykresu, stanowią najczęściej zapis ludzkiej interpretacji zdarzeń. Trudno zatem zakładać ich całkowitą neutralność.

Przeczytaj artykuł

Raportowanie: kontrola czy wsparcie

Rozmaite systemy i kolejne aplikacje pojawiają się w firmach regularnie. Jedne wdrożenia przechodzą niemal bez echa – po prostu trzeba się przyzwyczaić do czegoś nowego – inne budzą wiele emocji. Do tych podgrzewających atmosferę należą często aplikacje służące do raportowania bieżących zdarzeń.

Przeczytaj artykuł
#funkcjonalność

Kategorie pytań – jeszcze wygodniejsza analiza danych

Kiedy zarządzasz wieloma lokalizacjami, raport z kontroli powinien odpowiadać na proste pytania: co działa, co wymaga poprawy i gdzie dokładnie leży problem.

Przeczytaj artykuł
#funkcjonalność

Zadania koszykowe – jak cHow zmienia sposób działania po audycie?

Audyt i kontrola to jedno, ale co dzieje się dalej? Często napotyka się na chaos: jedna wiadomość, Excel, później kto i kiedy miał coś poprawić. W takich sytuacjach sprawdza się mechanizm zadań koszykowych, który pozwala przenieść efektywność z etapu wykrywania problemu do jego rozwiązania.

Przeczytaj artykuł

cHow dla działów BHP

W dużych zakładach produkcyjnych czy centrach dystrybucyjnych każdy dzień to setki decyzji i obserwacji, z których wiele nigdy nie trafia do systemu – bo nie ma kiedy, gdzie, jak. Tymczasem skuteczne BHP nie opiera się wyłącznie na procedurach. Opiera się na tym, co rzeczywiście wiemy i co zrobimy z tą wiedzą.

Przeczytaj artykuł

Obserwować. Dokumentować. Reagować.

Zastosowanie cHow w agencjach ochrony. W pracy agencji ochrony wiele dzieje się poza zasięgiem wzroku. Fizyczna obecność w terenie nie zawsze idzie w parze z możliwością stałego nadzoru – szczególnie gdy zespoły patrolowe, techniczne i administracyjne działają równolegle na wielu obiektach.

Przeczytaj artykuł
#funkcjonalność

cHow pomaga zapobiegać wypadkom

Zapewnij bezpieczne miejsce pracy z modułem BHP systemu cHow – narzędziem, które usprawnia zgłaszanie zagrożeń, przyspiesza reakcję na incydenty i pomaga budować kulturę bezpieczeństwa w twojej firmie.

Przeczytaj artykuł

Dane przystępnie podane

Generujemy dane z prędkością nie do wyobrażenia jeszcze kilka lat temu! Dla przedsiębiorstw kluczowe nie jest już ich zbieranie, ale błyskawiczne i skuteczne przetwarzanie. Zdolność do transformacji surowych danych w użyteczne informacje decyzyjne bezpośrednio przekłada się na efektywność działań organizacji.

Przeczytaj artykuł
#funkcjonalność

Umiędzynarodowienie komunikacji - nowe wyzwanie nie tylko dla gigantów

W dzisiejszym zglobalizowanym świecie, skuteczna komunikacja w wielu językach staje się wyzwaniem nie tylko dla międzynarodowych korporacji, ale także dla firm działających lokalnie. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), na koniec maja 2024 roku w Polsce pracowało ponad 1,02 mln cudzoziemców, co stanowiło 6,7% ogółu zatrudnionych. Często zakłada się, że język angielski wystarczy w międzynarodowej komunikacji, jednak w praktyce, szczególnie w obszarach takich jak handel detaliczny czy usługi, znajomość lokalnego języka jest niezbędna.

Przeczytaj artykuł

Od "tak mi się wydaje" do "wiem"

Na jednym krańcu procesu - setki, tysiące drobnych informacji. Na drugim jego krańcu - decyzje, które niejednokrotnie są dla organizacji kluczowe. Niedobrze, gdy między tymi punktami brak wyraźnego związku, ale niestety tak bywa.

Przeczytaj artykuł

Kim naprawdę jest ten, który umie, zna i ma kontakty?

"Cieszę się, że mogłem go poznać i wspólnie optymalizować pracę swoją i mojego zespołu audytorów terenowych" - napisał Starszy Audytor Wewnętrzny jednego z największych dystrybutorów FMCG. O kim? O aplikacji cHow we własnej osobie!

Przeczytaj artykuł

Decyzja o wdrożeniu systemu = euforia?

Decyzja o wdrożeniu systemu to wbrew pozorom nie dla każdego Klienta moment euforii. U niektórych powoduje raczej powstanie atmosfery sceptycznego zdystansowania.

Przeczytaj artykuł

„Zdrowy Sklep” - zarządzanie siecią sprzedaży w pandemii

Dostosuj swoją sieć do nowej rzeczywistości i bądź gotowy na kolejne zmiany! Buduj z cHow „zdrowe sklepy” - sklepy, w których zarówno pracownicy jak i klienci będą czuli się bezpiecznie.

Przeczytaj artykuł

„Zarządzanie rozproszonym zespołem nie należy do łatwych zadań”

Tracisz godziny na poszukiwanie informacji w mailach i tabelach, aby zorientować się, jaka jest sytuacja w sieci sprzedaży. Po żmudnym procesie poszukiwań często okazuje się, że kluczowe z twojego punktu widzenia dane są niedostępne lub błędnie skategoryzowane.

Przeczytaj artykuł

„Raportuj zwinnie - decyduj bez zgadywania”

O tym, jak realizację tego zadania uprościć oraz na czym dokładnie polega wyzwanie, rozmawialiśmy z Dyrektorem Operacyjnym Monnari Trade, panem Piotrem Olczykiem.

Przeczytaj artykuł

Kontakt

Zobacz demo

Umów się na prezentację i przetestuj cHow w swojej organizacji

Magdalena Kośmider
Customer Happiness Hero
+48 531 54 54 49 magdalena.kosmider@c-how.co

cHow
Królewska 2/2, 30-045 Kraków

Potwierdź, że nie jesteś robotem.

Zaufali nam